建筑勞務(wù)(láo wù)資質(zhì)要被取消(Cancel)已成定局，而取消之后的用工制度(institution)將會(huì)是什么樣子呢建筑業(yè)內(nèi)部的各級(jí)單位會(huì)發(fā)生哪些變化?最大受益人又是誰(shuí)呢?
勞務(wù)(láo wù)資質(zhì)取消(Cancel)后，誰(shuí)是最大受益人?
首先建筑勞務(wù)資質(zhì)取消(Cancel)后，取而代之的是專(zhuān)業(yè)作業(yè)公司資質(zhì)，也就是對(duì)各種專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了細(xì)分，例如木工、鋼筋工、泥瓦工等而用工呢，就變成了3種類(lèi)型的用工：
1、工程(Engineering)總包會(huì)培養(yǎng)一批自己的精英建筑工人，這部分人為建筑工程主體。
建筑資質(zhì)代辦每級(jí)建筑資質(zhì)對(duì)企業(yè)的中級(jí)職稱人員數(shù)量做了規(guī)定。辦理資質(zhì)所要求的職稱證書(shū)必須是市級(jí)以上主管部門(mén)評(píng)定的才可以。
2、專(zhuān)業(yè)承包公司也會(huì)培養(yǎng)一批自己的特種作業(yè)建筑工人，作為建筑工地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)或者帶班等工作為主體。
建筑企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)在從事某種行業(yè)特定行為時(shí)所要求其應(yīng)該具備的資格以及滿足與該資格相適應(yīng)的質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求。
許可證代辦某種非所有人都有權(quán)涉及受限制的行為或事件，相關(guān)權(quán)利機(jī)構(gòu)授予起相關(guān)權(quán)利的書(shū)面證明。
3、以小型勞務(wù)(láo wù)班組組成的小微專(zhuān)業(yè)作業(yè)公司。
以后的用工制度(institution)很有可能就會(huì)變成1+2+3的用工模式(pattern)，即總包單位(unit)以自身的建筑工人作為主體，另外將專(zhuān)業(yè)的工程(Engineering)分包給專(zhuān)業(yè)承包工程公司，同時(shí)總包單位和專(zhuān)業(yè)承包工程企業(yè)也可以聘請(qǐng)多個(gè)小微專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)來(lái)負(fù)責(zé)勞務(wù)(láo wù)。
如果說(shuō)未來(lái)實(shí)行這種政策的話，勢(shì)必會(huì)在建筑勞務(wù)(láo wù)市場(chǎng)(shì chǎng)掀起一陣改革（Reformation)風(fēng)潮，勞務(wù)公司(Company)與包工頭不得不迎來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)型。
首先就是大型的有實(shí)力的勞務(wù)公司(Company)和包工頭應(yīng)趁此時(shí)機(jī)向總承包單位(unit)和專(zhuān)業(yè)承包單位轉(zhuǎn)型;
然后就是中型的勞務(wù)(láo wù)公司(Company)和包工頭應(yīng)該把自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮(表現(xiàn)出內(nèi)在的能力)出來(lái)，可以構(gòu)建一個(gè)咨詢用工機(jī)構(gòu)（organization)，為建筑總包和專(zhuān)業(yè)承包提供建筑工人
再者就是小型勞務(wù)(láo wù)公司(Company)和包工頭則可以趁機(jī)申請(qǐng)小微專(zhuān)業(yè)作業(yè)公司。
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