如何降低施工企業(yè)辦理資質(zhì)手續(xù)的難度？

摘要：建筑施工企業(yè)進(jìn)行辦理資質(zhì)時(shí)如何把難度降低？接下來(lái)跟著小編一起詳細(xì)分析了解學(xué)生一下吧。重慶資質(zhì)代辦總承包資質(zhì)中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項(xiàng)資質(zhì)設(shè)為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。許可證代辦在辦理資質(zhì)的過(guò)程當(dāng)中，可能公司需要有一定的人員材料，并且包含社保，那么如果沒(méi)有這么多人該怎么辦？再去額外招聘么？這自然是不現(xiàn)實(shí)的，這樣就是資質(zhì)代辦公司所能解決的問(wèn)題，解決人員的問(wèn)題。重慶建筑掛靠鐵路工程：目前市場(chǎng)掛靠?jī)r(jià)格在3.7萬(wàn)——5.1萬(wàn)左右；民航機(jī)場(chǎng)工程：目前市場(chǎng)掛靠?jī)r(jià)格在9.5萬(wàn)——13萬(wàn)左右。

許多建筑企業(yè)在申請(qǐng)資格證書(shū)時(shí)，往往是因?yàn)檫^(guò)程繁瑣，有時(shí)半途而廢，相比資格代理機(jī)構(gòu)更專(zhuān)業(yè)，更熟悉過(guò)程。那么如何降低施工企業(yè)處理資質(zhì)問(wèn)題的難度，哪些方面是主要原因？

一、資質(zhì)管理人員能力不足，無(wú)法完成資質(zhì)辦理

無(wú)論申請(qǐng)何種類(lèi)型的施工資質(zhì)，最重要的是人員，施工資質(zhì)申報(bào)信息都與人員職稱(chēng)有關(guān)。 任何資格申請(qǐng)都需要相應(yīng)的人員，人員數(shù)量是幾十人。 施工企業(yè)申報(bào)的資質(zhì)類(lèi)型越多，所需人員越多。 這些人員是必不可少的，如：建筑工人、熟練工人等。 對(duì)于施工企業(yè)，施工人員數(shù)量不達(dá)標(biāo)不合格，有兩種方法：一是公司培訓(xùn)員工參加建造師考試，達(dá)到資格要求。 但這需要很多時(shí)間，畢竟，施工員每年只參加一次考試，相當(dāng)于高考。 二是企業(yè)可以在市場(chǎng)上找到持有建造師資格證書(shū)的人員完成。

二、對(duì)新企業(yè)進(jìn)行辦理資質(zhì)不存在績(jī)效考核要求

新建施工企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)不存在績(jī)效要求，只有提高資質(zhì)才有績(jī)效要求。目前，在建設(shè)資質(zhì)升級(jí)中使用的性能需要記錄在案，只有那些在四個(gè)圖書(shū)館和一個(gè)平臺(tái)的平臺(tái)上可以查詢(xún)性能的性能才是有效的性能。同時(shí)，動(dòng)態(tài)驗(yàn)證的表現(xiàn)，也是施工企業(yè)資質(zhì)提升的又一難點(diǎn)。另外，企業(yè)需要提升績(jī)效質(zhì)量，這是企業(yè)需要記錄績(jī)效的前提。

三、申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)企業(yè)管理人員的社保發(fā)展問(wèn)題

企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，遇到了很多社會(huì)保障方面的問(wèn)題。 企業(yè)辦理施工資質(zhì)時(shí)，應(yīng)按申請(qǐng)資質(zhì)要求購(gòu)買(mǎi)人員社保。 其中，要求申報(bào)前三個(gè)月，必須購(gòu)買(mǎi)足夠的企業(yè)人員3個(gè)月的保險(xiǎn)；要求是一個(gè)月，只要申報(bào)材料有企業(yè)人員1個(gè)月的社保保險(xiǎn)證明。

四、資質(zhì)申報(bào)材料整理

雖然現(xiàn)時(shí)已實(shí)施電子化信息資料申報(bào)，亦無(wú)須提交紙面申請(qǐng)材料，但很多人對(duì)此可以表示我們很難真正理解。建議，不熟悉資質(zhì)辦理的企業(yè)發(fā)展應(yīng)該具有直接把資質(zhì)申報(bào)材料做出來(lái)，在電子技術(shù)文件申報(bào)系統(tǒng)中，很難找出解決問(wèn)題學(xué)生所在。

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