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摘要:隨著資格改革的不斷調(diào)整,資格的申請(qǐng)流程得到了簡(jiǎn)化,但同時(shí),國(guó)家也加強(qiáng)了資格的動(dòng)態(tài)驗(yàn)證,當(dāng)驗(yàn)證逐漸成為一種規(guī)范。重慶建筑掛靠鐵路工程:目前市場(chǎng)掛靠?jī)r(jià)格在3.7萬(wàn)——5.1萬(wàn)左右;民航機(jī)場(chǎng)工程:目前市場(chǎng)掛靠?jī)r(jià)格在9.5萬(wàn)——13萬(wàn)左右。許可證代辦在辦理資質(zhì)的過(guò)程當(dāng)中,可能公司需要有一定的人員材料,并且包含社保,那么如果沒(méi)有這么多人該怎么辦?再去額外招聘么?這自然是不現(xiàn)實(shí)的,這樣就是資質(zhì)代辦公司所能解決的問(wèn)題,解決人員的問(wèn)題。建筑資質(zhì)代辦把所需要的建筑企業(yè)所要的一切材料都給代辦公司,由代辦公司為你辦理。 一些粗心大意的企業(yè)可能面臨退出資格的風(fēng)險(xiǎn)。
每年在多個(gè)不同地區(qū)的主管管理部門(mén)進(jìn)行發(fā)布的建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作情況公示上,都可以看到有諸多影響企業(yè)發(fā)展未能達(dá)到國(guó)家相關(guān)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),而被責(zé)令限期整改。如若一個(gè)企業(yè)文化仍然拒不整改的情況下,就會(huì)面臨資質(zhì)被撤的處罰。為什么中國(guó)每年都會(huì)有這么多的企業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨資質(zhì)被撤的險(xiǎn)境呢?具體是由哪些問(wèn)題原因所導(dǎo)致的?
1.缺乏注冊(cè)建筑師。注冊(cè)建筑師的數(shù)量是動(dòng)態(tài)鑒定的重點(diǎn)。雖然一些資格,例如 epcm i 和 ii,已經(jīng)被淘汰,但是一些區(qū)域仍然會(huì)在最低級(jí)別得到驗(yàn)證。根據(jù)最新的建筑工程總承包三級(jí)資格標(biāo)準(zhǔn),建筑工程與機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)有不少于5名注冊(cè)建筑師,其中建筑工程專(zhuān)業(yè)有不少于4名注冊(cè)建筑師。
二、社保不合規(guī)。許多中國(guó)建筑施工企業(yè)沒(méi)能通過(guò)資質(zhì)審核,都是在人員社保繳納社會(huì)方面不合規(guī),最終可能導(dǎo)致我國(guó)建筑資質(zhì)證書(shū)被撤銷(xiāo),問(wèn)題研究一般主要集中在以下幾點(diǎn):
1.未向符合條件的人員繳納社保。 企業(yè)用于申報(bào)資質(zhì)的人員必須提供相應(yīng)的社保證明,證明雙方的聘用關(guān)系;否則,主管部門(mén)將視人員證明為環(huán)節(jié),采取一定的處罰措施。
2、缺少相關(guān)材料或信息不匹配。企業(yè)發(fā)展沒(méi)有按要求學(xué)生提交社保研究材料,材料有遺失或信息數(shù)據(jù)不一致的情況。
圖3。未能繳付資格聲明書(shū)的到期日。申請(qǐng)資格時(shí),根據(jù)企業(yè)適用的資格等級(jí)或者資格順序,人員還有不同的社會(huì)保障支付期限,企業(yè)必須按照要求支付。
4、以個(gè)人名義支付。人員以及社會(huì)生活保障我們必須以企業(yè)的名義繳納,以法人或個(gè)人股東名義繳納的社會(huì)發(fā)展保險(xiǎn),按要求學(xué)生不能直接用于申請(qǐng)。
5.社保重復(fù)辦理。 除公司外,還有其他公司為員工繳納社保,在這種情況下,公司不能通過(guò)驗(yàn)證,甚至可能被視為違法,從而受到處罰。
三、工程公司業(yè)績(jī)無(wú)效。建筑施工企業(yè)的工程業(yè)績(jī)也是資質(zhì)核查的重點(diǎn),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,下面我們這些工作業(yè)績(jī)都是不被認(rèn)可的:
1.單位工程未竣工驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格,不能申請(qǐng)施工總承包資質(zhì)業(yè)績(jī)考核。
2、配套建設(shè)工程不得進(jìn)行單獨(dú)作為一個(gè)企業(yè)申報(bào)施工總承包資質(zhì)工程公司業(yè)績(jī)考核。
3. 超過(guò)期限的表現(xiàn)不予承認(rèn)。
4、超越本企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)承包工程應(yīng)用范圍的工程公司業(yè)績(jī)不予認(rèn)可。
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